Tíz profik munkája: 10-szeres fejlesztők - Valósak?

Szerző: Roger Morrison
A Teremtés Dátuma: 21 Szeptember 2021
Frissítés Dátuma: 9 Lehet 2024
Anonim
Tíz profik munkája: 10-szeres fejlesztők - Valósak? - Technológia
Tíz profik munkája: 10-szeres fejlesztők - Valósak? - Technológia

Tartalom


Forrás: Lassedesignen / Dreamstime.com

Elvitel:

A tech világ egybeesik a mesés 10x fejlesztő zümmögésével, ám vita tárgyát képezi, vajon létezik-e ilyen fejlesztő.

Hallottál már egy 10x programozóról? Ha nem vagy a tech világban, akkor a válasz valószínűleg nem, és még akkor is, ha valamilyen módon kapcsolatban állsz a kódolás és a technológia világával, és valószínűleg nem is ismeri ezt a kifejezést. De a fejlesztői közösségen belül ez a rövid módja annak, hogy beszéljünk az emberek készségeiről, és arról, hogy miként használják fel őket versenyképességükhöz.

Vannak, akik a 10x programozóra egy informatikai folklór részeként hivatkoznak. És valójában az elképzelése nagyon mitológiai arcán. A 10x programozó olyan programozó vagy fejlesztő, aki ugyanolyan produktív, mint tíz másik átlagos ember a területén. Tehát a leírás szerint ez az ötlet egy kissé mitológiai figurát állít fel, egy "király geek" szuperprogramozót villámgyors ujjakkal és nagy, nagy agyával.


Ennek kapcsán sok vita folyik arról, hogy léteznek-e 10x programozók. Lehet, hogy valaki tízszer olyan jó, mint valaki más ilyen fajta tudományágban?

Hol van a bizonyíték? A 10x programozók elleni eset

Azoknak az érveknek a nagy része, akik nem hisznek a tízszeres programozókban, a kutatás hiányával kapcsolatos, amelyek megmutatják a termelékenységi különbségeket. A kritikusok állíthatják, hogy nagyon vázlatos kutatások vannak a 10x programozói ötlet alátámasztására, és hogy ez valóban nem értelmezhető. Például ebben a Fog Creek blogban, Laurent Bossavit műszaki szakember arról beszélt, hogy a 10x programozókkal végzett kutatást csak kis csoportokon végezték el, hogy a kutatások nagy része régi volt, és hogy meglehetősen elavult típusú kódolási nyelveket használták. A Bossavit olyan ismeretlen ismeretekről is beszél, mint például az, hogy a korábbi tudomány mennyire releváns lenne ma, és hogy mennyire tudja mérni a programozási vagy fejlesztési képességeket.


Intuitív dolog

A visszakapcsoláskor azok, akik úgy gondolják, hogy a tízszeres programozók ott vannak, gyakran ugyanazon komplexitásról beszélnek, amely a területre jellemző, és azt sugallják, hogy elméletileg olyan embereknek kell lenniük, akik átlagosan tízszer termelékenyebbek.

Például vessünk egy pillantást Jevgeniy Brikman 10x-es programozójának meglehetősen ékesszóló védésére, melynek címe: „A 10x fejlesztõ nem mítosz.” Itt Brikman olyan valakit idéz, mint William Shakespeare. korának írói, de a „bizonyíték” nyilvánvaló az iskolákban és az egyetemeken, a könyvespolcokon és a könyvtárakban.

Brikman arról is beszél, hogy a programozás és a fejlesztés a tervezési döntéseken alapszik. Például megemlíti a Ruby over C hasznosságát különféle projektekben. Az a gondolat, amelyet előterjeszt, az az, hogy jobb választás révén a programozó valóban tíz ember munkáját végezheti el, és tízszer termelékenyebben tud dolgozni, mint valaki más. Ez a fajta érv megőrzi a reményt, hogy egy társaság láthatja, hogy ezen modern óriások egyike az irodáiban betáplálódik az adott napon. (Az úttörő technológiai fejlesztésről bővebben a The Computer Pioners of Computer Programming című cikkben olvashat.)

Előre-hátra

A 10x programozók ötletével kapcsolatban nem kell tovább néznie, mint a Quora, a közösségi média közösség, amely pontosan az ilyen bonyolult kérdések megválaszolására épül.

Nincsenek hibák, nincs stressz - Az Ön életét megváltoztató szoftverek készítésének lépésről lépésre történő leírása az élet megsemmisítése nélkül

Nem javíthatja a programozási készségét, ha senki sem törődik a szoftver minőségével.

Az egyik Quora szál (a témához szánt tucat közül) megkérdezi, vajon léteznek-e valójában 100x vagy 1000x mérnökök. Egyesek logikusan kiterjesztik a tízszeres programozók vagy mérnökök érvelését, hogy azt állítsák, hogy valójában egyesek valóban sokkal több értéket adnak a projektnek, mint mások. Ebben a szálakban és másokban azonban gyakran felmerül a kérdés, hogy hogyan néz ki a mércéje, és hogy valójában hogyan ad hozzá értéket.

Lehetséges, hogy egy másik Quora szál is hasznosabb: felteszi a kérdést, hogy miért nem fizetnek tízszereseket a tízszeres embereknek, mint más szakembereknek. Az egyik válasz, amit kapsz, hogy ezek a fejlődő világ "egyszarvúak" gyakran saját vállalkozásukat indítják el, ahelyett, hogy valakit rabszolganak tartanak. Ha elfogadja azt az előfeltételt, hogy az olyan induló vállalkozások kreatív termékei, mint például a YouTube és a Dropbox, 1000-szer értékesebbek, mint például a Google valaki bére, akkor ugyanazokat az érveket állíthatja azzal, hogy ezek a vállalkozók, ezek az emberek, akik kitört a dobozból, hogy új termékeket hozzon létre, legalább százszor, sőt akár 1000-szer is termelékenyebbek voltak, mint a saját területükön lévõk -, de itt látszik, hogy milyen bonyolult logika van. Ez valamilyen módon lebomlik, mert az indulás nem olyan, mint egy nagyvállalat, és nem igazán mérjük az emberek értékét csak az alapján, hogy mennyit keresnek pénzt… vagy legalábbis azt ráncolják az udvarias társadalomban.

Végül mindez nagyon tanulságos, amikor arról beszélünk, hogy az ipar működik, és hogyan kompenzálja az embereket. Egy nagyon alapszinten elmondhatjuk, hogy a legképzettebb emberek végül maguknak dolgoznak, vagy hogy nagyobb figyelmet kapnak nagyobb vállalatoknál, mert egy idő múlva mások rájönnek, mennyire jól viselkednek tennie. De mindezt nem veszi el másoktól, akik talán kissé „átlagabbak”. Végül is, bár a legnagyobb technológiai kínálatunk egy vagy két ember agyháza, ténylegesen egy ilyen társadalomban sehova sem juthat el, bizonyos együttműködés és csoportmunka nélkül - még akkor is, ha Steve Jobs vagy Bill Gates vagy.

Gyakorlati szempontból a cégek számára jó lenne, ha nem aggódnának a tízszeres programozók megtalálása mellett, hanem azáltal, hogy az energiát termelékeny és intelligens csapatok létrehozására ösztönzik, munkavállalóikat felhatalmazzák a vállalaton belüli növekedésre, és felszabadítják minden ember belső termelékenységét. De azok számára, akik hősimádással szeretnének részt venni és a mitológiai über-programozó álmát üldözik, valószínű, hogy ezek a megacsillagok ott vannak. Lehet, hogy csak kihasználják az összes potenciáljukat a következőre vagy az iPhone-ra. (A következő interjúra való felkészüléshez lásd: A legőrültebb technikai interjú kérdései - és mit jelentenek ezek.)